在本报与两家著名教育机构联合举办的省高校IT实训院系领导研讨会上，一些已经毕业的在IT企业工作的员工也结合自己的求职经历，讲述了科瑞IT培训对于提高他们就业质量的至关重要的帮助。

　　就业感言：好的IT培训企业如成功摆渡到河对岸的船

　　就业单位：IBM中国开发中心项目经理

　　毕业院校：中国地质大学（硕士）

　　赵杰在研究生二年级时开始求职，可是他的求职却屡遭挫折，投出的10份简历连面试的机会都没有获得。经历了很多次打击后，他发现其实在投简历、面试的过程中需要很多技巧，需要一定的包装，可是这些技巧却无从获得。通过北京科瑞教育近半年的培训，赵杰找到了好工作。他的感悟是，高校与企业之间隔着一条河，要成功跨过这条河需要能顺利摆渡的船，这条船就是IT培训机构。好的IT培训企业能时刻把握市场对IT人才的需求，将市场上急需的知识和项目传递给学生，使他们具备可持续发展的能力。

　　就业感言：IT培训帮我跨过低学历求职这道门槛

　　就业单位：北京东方飞扬软件公司实施顾问

　　毕业院校：辽宁信息职业技术学院（专科）

　　专科生不比本科生的能力差，但是企业却很少给专科生的求职机会。鞠珂专科毕业后，求职非常艰难，很难获得面试的机会。他常尝试着通过IT培训来寻求获得更多面试的机会。他参加了北京科瑞教育的半年的培训，学到了以前从没有接触过的学习方式。整个教学由就业所需要的各个环节组成，每一个环节多和就业紧密相连，目的性强。接触到的完全是真实企业中正在用的项目，同时科瑞教育在五年的培训中积累了大量的人才资源，有一个强大的校友会资源网络。通过自身不断的努力和校友会的人力优势，鞠珂成功应聘北京东方飞扬软件公司，月薪3500元。