现状：“目前职业培训的教材太陈旧了，有的甚至只适合上世纪七十年代工人的培训，这样的教材怎能培养出一流的技术工人呢。”

　　3月2日，来自生产一线的全国人大代表、沈阳鼓风机（集团）有限公司齿轮压缩机公司组长徐强说，他将向大会提交一份《关于更新职业培训教材内容的建议》。

　　职业教育与工作实践严重脱节

　　“就拿我所从事的齿轮加工行业来说吧，竟没有完整的专业教材，在职业院校用于教学和培训的教材更新速度更是严重滞后。”

　　“在职业院校教学及培训中，学员所获取的知识与工作实践严重脱节，职业院校毕业的学员到企业后，很多专业技能都需要重新学习，根本无法立即给企业创造效益，个人收入也会受到很大影响。”徐强对此表示忧虑。

　　选拔高技能人才编撰教材

　　徐强建议，在科研院所、国内设备先进企业及各省市优秀高技能人才中挑选理论和实践经验丰富的人员，组成职业培训教材修改和编撰队伍，吸纳国外先进培训内容，及早修改、编撰我国的职业培训教材。同时，建立职业培训教材内容定期更新制度，确保学员和职工职业教育和职业培训过程中，获取的知识与国家和社会的发展、企业的技术进步具有同步性。